COACHING PUR

Vous souhaitez agir de manière efficace et professionnelle en tant que coach ?

Vous recherchez un moyen professionnel et aisé d’obtenir une certification de coaching reconnue au niveau international ?

La formation professionnel COACHING PUR enseigne la méthode de coaching Solution Focus et fournit tous les outils nécessaires pour accompagner les personnes coachées dans la réalisation des objectifs d’une manière pragmatique et rapidement utilisable dans votre quotidien.

Public ciblé

  • Chercher à devenir coach de vie ou manager-coach professionnel
  • Valoriser vos interlocuteurs et guider les entretiens vers la solution
  • Apprenez de nouveaux outils, aussi pour des entretiens difficiles
  • Valider vos compétences acquises par un certificat reconnu au niveau international

L’approche de coaching a fait ses preuves dans le management et dans la conduite des entretiens professionnels notamment dans les domaines suivants :

  • Ressources humaines
  • Conseil en apprentissage
  • Formation et enseignement
  • Développement managérial
  • Management et direction d’entreprise
  • Orientation et réinsertion professionnelle
  • Gestion d’équipe de projets
  • Consulting et services d’entreprises

Elle s’est également avérée efficace dans le domaine de l’éducation, des associations et de toutes autres relations sociales.

Objectifs

  • S’imprégner de la méthode de coaching Solution Focus et pratiquer les outils puissants durant la formation.
  • Développer son propre procédé et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des équipes.
  • Être capable de soutenir les personnes coachées dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Certifications

COACHING PUR est la formation de coach professionnel certifiant 88 heures de formation accréditée ICF (ACSTH) et 7 heures de mentor coaching en groupe.

La formation COACHING PUR de 12 jours est la porte d’entrée pour devenir coach professionnel. Après avoir suivi avec succès la formation, vous recevez le certificat Solutionsurfers confirmant les heures de formation selon le standard ICF ACSTH (approved coach specific training hours). Cela vous donne d’ores et déjà la légitimité de pratiquer en tant que coach autonome.

De plus, vous avez la possibilité de continuer votre perfectionnement pour une CERTIFICATION ICF au sein de notre école ou en suivant des FORMATIONS CONTINUES.

Bénéfices

  • Faire connaissance avec la méthode de coaching Solution Focus et appliquer les outils puissants durant la formation.
  • Développer son propre procédé et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des équipes.
  • Etre capable de soutenir les personnes coachées dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Durée et thèmes

COACHING PUR vous fournit les outils nécessaires pour accompagner des personnes individuelles et les équipes pour atteindre rapidement leurs objectifs.

La formation est constituée de 4 modules de 3 jours qui se déroulent sur plusieurs mois.

L’enseignement est pragmatique et riche en échanges d’expériences.

Le transfert des connaissances se fait immédiatement durant chaque module et les intervalles permettent d’approfondir les acquis et de les mettre en pratique aussitôt.

Pour illustrer concrètement l’efficacité du coaching, les formatrices présentent des exemples concrets et des cas cliniques de leurs propres expériences tout au long des modules.

La formation est également une expérience de développement personnel, car vous vivrez l’efficacité des outils directement sur vous-même, en explorant des thématiques personnelles qui vous sont propres.

Durant les 12 jours, vous bénéficiez des séances individuelles de coaching ainsi que 7h de mentor coaching en groupe.

Webinaire d’introduction

Avant le démarrage, une rencontre virtuelle est organisée pour répondre à vos questions, favoriser les échanges avec les personnes inscrites et vous fournir les informations nécessaires pour une préparation optimale.

Module 1 : 3 jours

Objectif : S’imprégner de la philosophie de l’approche de coaching Solution Focus.

  • Créer un esprit d’équipe pour favoriser la collaboration
  • Découvrir l’approche de coaching Solution Focus avec ses principes de bases
  • Adopter l’attitude et la posture du coach tout en reconnaissant ses limites
  • Définir la convention de coaching et clarifier l’objectif de l’entretien
  • Explorer les différentes phases de l’entretien de coaching
  • Développer des compétences pour libérer son potentiel
  • Accompagner une personne au changement grâce à ces facteurs du succès
  • Expérimentation et mise en pratique

Module 2 : 3 jours

Objectif : Approfondir les différentes phases de l’entretien de coaching

  • Développer des compétences du coach pour assurer un suivi d’entretien efficace et cohérent
  • Acquérir des techniques du coach pour aborder et résoudre des situations complexes
  • Exploiter la puissance du silence dans le processus de coaching
  • Explorer des stratégies pour mobiliser et exploiter au mieux les ressources de la personne coachée.
  • Renforcer la réflexion de la personne coachée et la créativité du coach en utilisant l’espace
  • Expérimenter et mise en pratique

Module 3 : 3 jours

Objectif : Elargir les compétences du coach pour relever des situations complexes.

  • Accompagner dans la prise de décisions
  • Guider une personne dans sa résolution des conflits
  • Mener un processus de médiation sur la base de l’approche de coaching
  • Comprendre et appliquer les principes du coaching systémique (en famille, en équipe)
  • Intégrer l’usage des métaphores dans le coaching pour faciliter la compréhension et stimuler la réflexion
  • Explorer les aspects théoriques sous forme d’activité ludique
  • Expérimenter et mise en pratique

Module 4 : 3 jours

Objectif : Intégrer les acquis en préservant l’authenticité du coach

  • Mettre en pratique les outils de la formation
  • Développer son propre style de coaching
  • Conduire un entretien de coaching avec une personne externe du cours
  • Être renforcé par l’évaluation du groupe et de la formatrice
  • Réfléchir à sa propre séquence de coaching

Prérequis

Pour pouvoir suivre cette formation, les participants :

  • ont suivi une bonne formation de base, CFC ou école supérieure
  • sont à l’aise dans une communication relationnelle
  • possèdent un égard respectueux et bienveillant envers autrui

Calendrier

PUR 2025.1

Module 1Module 2Module 3Module 4
07.05.202504.06.202503.09.202505.11.2025
08.05.2025 05.06.202504.09.202506.11.2025
09.05.202506.06.202505.09.202507.11.2025

PUR 2025.2

Module 1Module 2Module 3Module 4Module 5
26.11.202510.06.2026
27.11.202529.01.202626.02.202623.04.202611.06.2026
28.11.202530.01.202627.02.202624.04.202612.06.2026

PUR 2026.1

Module 1Module 2Module 3Module 4Module 5
27.05.202625.11.2026
28.05.2026 27.08.202624.09.202629.10.202626.11.2026
29.05.2026 28.08.202625.09.202630.10.202627.11.2026

Lieu

L’hôtel du Léman à Jongny sur Vevey propose un cadre idéal pour une formation de coaching. Il offre une vue panoramique propice à l’inspiration, des repas de qualité et des infrastructures de pointe.

 

Hôtel du Léman – Centre de séminaires
Chemin de la Fontaine 2
Case postale 50
1805 Jongny

Pour les renseignements concernant la formation

Tél. : +41 27 203 55 05

Pour plus de renseignements concernant le centre de séminaires cliquez ici

Budget

Formation:
12 jours de formation, Fr. 6980.-(exempté de TVA)
Ce montant comprend le support et le matériel de cours.

Participation aux frais de repas et pauses:
Fr. 600.-

Les repas et pauses sont pris en commun. C’est un élément important pour favoriser le processus d’apprentissage et la dynamique du groupe.

La possibilité de payer par module existe: supplément de Fr. 30.- par module

Inscription:

Vous avez la possibilité de nous contacter ou vous inscrire directement.

Nous prenons contact avec vous dans les meilleurs délais.

Intervenants

Hildegard Abbet-Schaller

  • Partenaire et responsable franchophone du groupe international de l’école de coaching Solutionsurfers®
  • Coach certifiée PCC (Professional Certified Coach ICF)
  • Formatrice avec Brevet fédéral

Stéphanie Abbet

  • Coach formé à l’approche Solution Focus, formation accréditée ICF
  • CAS à l’approche Solution Focus en cours
  • Formatrice avec Brevet fédéral
  • Formatrice persolog® (modèle DISC)

Demande de renseignements

SOLUTIONSURFERS

Accredité
ICF level 1 ICF level 2
Parler de problèmes crée des problèmes
Parler de solutions crée des solutions
Steve de Shazer
“ J'ai apprécié la structure de cours avec le questionnement qui ensuite revient dans chaque outil, ainsi que la pratique concrète et constante. Je recommande cette formation d'une part parce que c'est un outil simple, accessible et puissant et d'autre part pour que le participant puisse expérimenter durant 12 jours le partage et la bienveillance et se développer de cette belle manière. ”
Nathalie Johnson, RH IBC broker, Lausanne
“ La mise en pratique est omniprésente. La formatrice anime brillamment les modules. Le concept pédagogique est différent de ce que j'ai déjà connu et parfaitement en phase avec l'aspect relationnel en lien avec le coaching. ”
Ludovic Vadot, CHUV
“ Durant les 12 jours elle nous a continuellement offert des outils nous permettant de devenir indépendant. Je suis persuadé que les outils enseigné nous permettrons d'améliorer nos prestations dans le futur. ”
Pierre-André Conus, Adj. DRH CHUV
“ J'ai apprécié l'efficacité des outils, l'approche focalisé solutions, la dynamique du groupe, le cadre idyllique, le professionnalisme de la formatrice et la bienveillance de chacun. Cette formation apporte à chacun un joli bagage privé et professionnel. L'expérience vaut d'être vécue. ”
Stéphanie Abbet, Etat du Valais
“ Cette formation est utile sur le plan professionnel et clairement sur le plan personnel. Hildegard nous accompagne et nous soutient. Je peux affirmer que nous avons fait un magnifique voyage en sa compagnie. ”
Barbara Schueler, Fribourg
“ L'efficacité des outils et la qualité de la formation ”
Danielle
“ La bienveillance et la qualité de la formation. Les feedbacks précis et personnalisés. Le mélange des profils des participants ”
Philippe G.
“ Cette formation de coaching est très intéressante et apport beaucoup. ”
Vehida
“ C'est un grand laboratoire avec beaucoup de pratique, les modules enrichissants et la confiance et bienveillance dans le groupe. Je recommande à tous! Ce cours devrait être obligatoire pour découvrire et appliquer la bienveillance. ”
Véronique Gendre, RH
“ Contenu de la formation pertinent et efficace. Très belle approche des formateurs, sécurisante, encourageante, constructive et dynamique ”
Marie-Andrée Salamin
“ Une qualité de la formation grâce à nos enseignants. Ils transmettent avec le coeur et je ne suis pas certaine que j'aurai pu trouver ça dans une autre école de coaching. Les outils sont puissants. ”
Aline
“ L'accompagnement par new perspectives coaching avec la méthode de coaching Solution Focus m'a aidé énormément pour ma manière d'avancer, de résoudre des problèmes et des conflits, surmonter des obstacles ou même d'éviter tous ces points mentionnés. Heureusement, j'ai suivi la formation par la très compétente et rayonnante Hildegard Abbet-Schaller. Je ne peux que recommander cette formation axée sur le positivisme et l'avenir avec le Futur idéal. Merci beaucoup. ”
Dr Bruno Peterer, CEO, Youtility AG, Berne
“ Cette formation est unique et une vrai formation pour les adultes.Je la recommande à 100% ”
Guillaume Savriacouty, Lausanne
“ Je recommande cette formation de coaching simplement pur le développement personnel, l'impact positif sur soi-même et sur les autres. J'ai apprécié la qualité de la transmission du savoir de Hildegard ainsi que les échanges passionnées et passionnantes avec le groupe et la formatrice. ”
Sébastien Jacquet
“ J'ai apprécié la bienveillance, le respect, l'implication de chacun, les échanges et surtout les grandes compétences de la responsable du cours. Je recommande cette formation pour le haut niveau de la qualité et la charte. Tout était parfait. ”
Philippe Kaufmann, Formateur grande distribution
“ Apprendre à voir les gens sous un angle plus positif ”
Coralie N.
“ C'est une autre manière de réfléchir, mettre en avant les réussites sans focaliser les problèmes.Le rythme de la formation agréable, bon équilibre entre travail et pauses. Très bonne ambiance. ”
Sarah Vallélian, Belmont sur Yverdon
“ Je recommande cette formation. Grande plus-values ”
Michael Riccio, Prévrenges
“ L'approche correspond à ma philosophie et mes valeurs à savoir que le monde est fait de différences qui sont complémentaires. Chaque être humain possède les ressources qu'il s'agit d'aider à faire émerger. ”
José Barroso, Directeur Eglantines, Vevey
“ Oh oui je recommande . Le monde doit simplement changer avec cette formation! Le positif, l'optimisme, les solutions doivent prendre le dessus. ”
Gérald Marendaz, Lucens
“ Formation de coaching d'excellente qualité grâce aux intervenants. Chaque jour de formation est précieux. Formation avec beaucoup de pratique. Outils tant professionnels que personnels. Du temps pour soi ”
Sévrine Chappot
“ Formation tellement utile autant dans la vie perso que le professionnel. L'enseignement est basé sur la pratique avec les outils très pratiques et puissants. ”
Christophe Rousseau
“ J'ai apprécié la bienveillance, la recherche des aspect positifs en toutes circonstances, l'écoute active et bien attentionnée, la volonté que chacun puisse trouver sa place. Le support de cours est excellent et utile. Je dis 10 fois oui pour recommander ce cours pour la philosophie qui sort de la formation. C'est la première fois que je n'ai rien à critiquer dans une formation, le déroulement de la formation est quant à moi exceptionnel tant dans le contenu, que dans l'organisation  et les interactions. Encore mille merci pour cette formation enrichissante!!!! ”
Laurence Wacker, Dir. Adj. Fondation Claire Magnin
“ Le bénéfice de l'apprentissage de la méthode de coaching Solution Focus est à la fois simple et puissant. Simple, car en quelques heures, le déroulement séquentiel des questions d'un entretien Solution Focus peut être maîtrisé moyennant quelques exercices et de la rigueur. Puissant, puisqu'au-delà de cette phase initiale, on se rend très vite compte de la richesse infinie que la démarche peut apporter à tous types de circonstances. Personnellement, cette méthode m'aide avant tout pour des entretiens difficiles avec des collaborateurs ou des managers, lorsque la situation semble a priori bloquée. Faire quelques petits pas de progression, provoquer une réflexion chez son interlocuteur, lui laisser du temps puis quasi systématiquement, au moment de se revoir, l'émergence - parfois miraculeuse - de sa solution. ”
Nicolas Gex, Head of HR EIMEA, Accuray International
“ La méthode de coaching est vraiment efficace et applicable au quotidien. J'ai particulièrement apprécié le grand professionnalisme des formatrices qui transmettent leur enthousiasme et fédèrent le groupe. Les modules de 3 jours permettent une bonne immersion dans la formation et les périodes entre deux modules laissent du temps pour mettre en pratique les nouvelles connaissances. La formation prévoit beaucoup d'exercices pratiques et de partages ce qui nous fait progresser rapidement. ”
Nicole Bonnet
“ Excellente animation et mise en pratique et excellente qualités des formteurs ”
Bonita Wannaz
“ La formation de coaching a un réel impact sur l'attitude et la résolution de problème ”
Fabrizio
“  ”
Marie Mambriani, Vaud
“ Les formatrices sont compétentes et dotées de valeurs humaines qui imprègnent la formation d'une ambiance bienveillante et constructive. C'est également une expérience intéressante pour notre propre développement personnel au-delà des compétences acquises au coaching. ”
Olivier Giet
“ C'est une approche de coaching puissante et efficace qui a considérablement élargi mon champ de compétences. J'ai particulièrement apprécié la formatrice Hildegard et sa pêche de tout instant. C'est un outil fondamental pour toute communication, qu'elle soit personnelle ou professionnelle. ”
Simon Delachaux, Orges
“ Cette formation change la vie, par un changement de perspectives qu'elle nous apprend à avoir sur la vie et sur nos interactions avec le monde. Les formateurs sont exemplaires.  Apprentissage en douceur en suivant une approche très puissante. ”
Natacha Aviat, Paris
“ J'ai apprécié les outils de coaching, la bienveillance d'Hildegard et du groupe, la temporalité qui permet d'assimiler. ”
Pierre-Antoine Pralong, RH
“ Le contenu et la méthode sont simple mais puissamment efficace. Découvertes et "aventures" à chaque module, ans une ambiance bienveillante agréable et sympathique. L'apprentissage de cette approche est utile et bénéfique pour tous dans la vie de tous les jours. ”
Richard Bardy, RH Benu pharmacies
“ Au cours de la formation de coaching, je me suis rendu compte que les outils et postures appris sont d'une grande utilité bien au-delà du coaching individuel. Ils sont aussi une grande ressource dans la direction et le soutien d'équipes professionnelles, associatives, dans les relations familiales, dans la formation, voire dans son propre parcours. Venant du domaine de la médiation de conflits, j'y vois une possible application, dans l'accompagnement des parties au conflit vers et au-travers du processus de médiation. ”
Olivier Haener
“ La formation de coaching avec la méthode Solution Focus est facilement transférable dans la pratique quotidienne; que ce soit pour un coaching avec des objectifs clairement définis ou également dans le cadre de discussions avec divers interlocuteurs pour les amener à réfléchir en termes de solutions. De cette manière les discussions sont constructives; de plus, certains outils nous aident à identifier des étapes réalistes dans la résolution de problématiques. L'attitude bienveillante est également très bénéfique dans la gestion de discussions potentiellement difficiles et nous permet de les aborder avec sérénité. La formation elle-même se déroule de manière très interactive, essentiellement basée sur la pratique. Elle nous permet non seulement de développer nos compétences de coach mais également de se faire coacher et par là-même de progresser dans notre propre développement personnel. ”
Sévérine Felley-Hayoz, DRH
“ C'est une expérience unique avec une formatrice unique. Il faut vivre cette expérience unique ou on a l'impression que les soucis du monde s'arrête et on trouve ses propres solutions ”
Nicolas Ruscitto, manager
“ J'ai beaucoup apprécié la cohérence sur le temps de la formation, l'équilibre entre bienveillance, techniques acquises et partages intenses au sein du groupe. Le grand professionnalisme et l'humanité de la formatrice. Cette formation donne une vision différente et rend le coaching abordable. ”
Arlette Perret Nissen, fondation Belle Saison
“ Une approche efficace pour un développement personnel par rapport à notre entourage et notre vie professionnelle. ”
Thierry Regenass, Genève
“ Cette formation permet de découvrir de nombreux outils. Les nombreux exercices pratiques nous permettent de nous les approprier dans le cadre de différentes thématiques. La qualité de l'accompagnement d'Hildegard et Stéphanie ainsi que les feedbacks réguliers nous permettent de progresser rapidement. ”
Valérie
“ C'est une formation de haute qualité, dans un cadre idyllique avec des formatrices exceptionnelles. C'est une expérience enrichissante tant sur le plan professionnel qu'humain.  ”
Joëlle Papaux
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