COACHING PUR

La formation de coach professionnel COACHING PUR enseigne la méthode de coaching Solution Focus et fournit tous les outils nécessaires pour accompagner les personnes coachées dans la réalisation des objectifs. COACHING PUR est certifié par ICF et construit sur les 8 compétences qui sont le référentiel de base dans le processus de certification international.

Public ciblé

  • Directeur des ressources humaines
  • Conseiller en personnel
  • Responsable de formation
  • Responsable du management developpment
  • Psychologue et conseiller de l’orientation professionnelle
  • Responsable de ligne et chef d’équipe
  • Chef de projet
  • Futur coach et coach expérimenté

Objectifs

  • Faire connaissance avec la méthode de coaching Solution Focus et appliquer les outils puissants durant la formation.
  • Développer son propre procédé et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des équipes.
  • Etre capable de soutenir les personnes coachées dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Certifications

COACHING PUR est la formation de coach professionnel certifiant 88 heures de formation accréditée et 7 heures de mentor coaching en groupe.

Après avoir suivi avec succès les 4 modules de la formation de COACHING PUR, vous êtes certifié d’avoir suivi le nombre d’heures de formation requises dans un institut accrédité par ICF avec la validation des heures de formation ICF ACSTH (approved coach specific training hours)

Pour obtenir le certificat ACC (Associate Certified Coach), votre formation doit être complétée par 100 heures de pratique et une validation par ICF et de 3 heures de mentor coaching individuel.

Demande de renseignements

SOLUTIONSURFERS

Accredité
acsth actp
Parler de problèmes crée des problèmes
Parler de solutions crée des solutions
Steve de Shazer
  • Durée et thèmes

    COACHING PUR  vous fournit les outils nécessaires pour accompagner des personnes individuelles et les équipes. La formation est constitué de 4 modules qui se déroulent sur plusieurs mois. La formation est pragmatique et riche en échanges d’expériences. Le transfert des connaissances se fait immédiatement durant chaque module et les intervalles permettent d’approfondir les acquis et de les mettre en pratique aussitôt.

    Module 1 : 3 jours

    • La méthode de coaching Solution Focus
    • Le déroulement de l’entretien de coaching
    • La théorie de la communication
    • L’attitude du coach
    • Les facteurs de succès du changement
    • Expérimentation et mise en pratique

    Module 2 : 3 jours

    • Le suivi de l’entretien de coaching
    • La théorie du constructivisme
    • Analyse d’un cas clinique
    • Outils complémentaires pour la recherche de solutions
    • Travail des ressources
    • Expérimentation et mise en pratique

    Module 3 : 3 jours

    • La théorie de la systémique
    • Accompagnement dans la prise de décisions
    • Solutions dans une situation conflictuelle
    • Coaching systémique
    • Coaching des équipes
    • Utilité des métaphores
    • Expérimentation et mise en pratique

    Module 4 : 3 jours

    • Intégration des acquis
    • Les participants conduisent un entretien de coaching avec un ” live-client ” suivi d’une évaluation par le groupe et la formatrice
    • Les participants explorent les aspects théoriques à travers un travail de groupe
    • Bilan personnel
    • 7 heures de mentor coaching en groupe
  • Prérequis

    Pour pouvoir suivre cette formation, les participants :

    • ont suivi une bonne formation de base, CFC ou école supérieure
    • sont à l’aise dans une communication relationnelle
    • possèdent un égard respectueux et bienveillant envers autrui
  • Calendrier

    PUR 2020.2

    Module 1 Module 2Module 3Module 4
    24.03.202105.05.202130.06.202125.08.2021
    25.03.202106.05.202101.07.202126.08.2021
    26.03.202107.05.2021 02.07.202127.08.2021

    PUR 2021.1

    Module 1 Module 2Module 3Module 4
    13.10.2021 01.12.202126.01.202223.03.2022
    14.10.202102.12.202127.01.202224.03.2022
    15.10.202103.12.202128.01.202225.03.2022

    PUR 2022.1

    Module 1Module 2 Module 3Module 4
    02.03.202222.06.202207.09.202209.11.2022
    03.03.202223.06.202208.09.202210.11.2022
    04.03.202224.06.202209.09.202211.11.2022
  • Lieu

    L’hôtel du Léman à Jongny sur Vevey propose un cadre idéal pour une formation de coaching. Il offre une vue panoramique propice à l’inspiration, des repas de qualité et des infrastructures de pointe.

     

    Hôtel du Léman – Centre de séminaires
    Chemin de la Fontaine 2
    Case postale 50
    1805 Jongny

    Pour les renseignements concernant la formation

    Tél. : +41 27 203 55 05

    Pour plus de renseignements concernant le centre de séminaires cliquez ici

  • Budget

    Formation:
    12 jours de formation, Fr. 6880.-(exempté de TVA)
    Ce montant comprend le support et le matériel de cours

    Participation aux frais de repas et pauses:
    Fr. 600.-

    Les repas et pauses sont pris en commun. C’est un élément important pour favoriser le processus d’apprentissage et la dynamique du groupe.

    La possibilité de payer par module existe: supplément de Fr. 30.- par module

  • Intervenants

    Hildegard Abbet-Schaller

    • Partenaire et responsable franchophone du groupe international de l’école de coaching Solutionsurfers®
    • Coach certifiée PCC (Professional Certified Coach ICF)
    • Brevet fédéral de formatrice d’adultes

     

    Romano Schalekamp

    • Coach formé à l’approche Solution Focus, formation accréditée ICF
    • Formateur et coach certifié PNL, maître-enseignant PNL (IANLP)
    • MSc en management de développement et BSc en études internationales
    • Brevet fédéral de formateur et de technicien en marketing, Diplôme fédéral de chef de marketing

     

    Stéphanie Abbet

    • Coach formé à l’approche Solution Focus, formation accréditée ICF
    • Brevet de formatrice d’adultes en cours
“ J'ai apprécié la structure de cours avec le questionnement qui ensuite revient dans chaque outil, ainsi que la pratique concrète et constante. Je recommande cette formation d'une part parce que c'est un outil simple, accessible et puissant et d'autre part pour que le participant puisse expérimenter durant 12 jours le partage et la bienveillance et se développer de cette belle manière. ”
Nathalie Johnson, RH IBC broker, Lausanne
“ L'esprit de bienveillance permanent qui donne confiance à tous. J'ai beaucoup apprécié l'efficacité de la méthode de coaching et la qualité d'enseignement. C'était parfait. ”
Antoinette Christen Bloch, Sovens-Bulle
“ J'ai beaucoup apprécié l'approche de coaching solution focus, la bienveillance et le professionnalisme de Hildegard Abbet, avec la chaleur et la générosité. Cette formation est en même temps une aventure humaine, un partage et très enrichissant. Cela peut être même une philosophie de vie. Merci Hildegard pour ton engagement et ton partage. ”
Carole Singy, Belfaux
“ La formation de coaching avec la méthode Solution Focus est facilement transférable dans la pratique quotidienne; que ce soit pour un coaching avec des objectifs clairement définis ou également dans le cadre de discussions avec divers interlocuteurs pour les amener à réfléchir en termes de solutions. De cette manière les discussions sont constructives; de plus, certains outils nous aident à identifier des étapes réalistes dans la résolution de problématiques. L'attitude bienveillante est également très bénéfique dans la gestion de discussions potentiellement difficiles et nous permet de les aborder avec sérénité. La formation elle-même se déroule de manière très interactive, essentiellement basée sur la pratique. Elle nous permet non seulement de développer nos compétences de coach mais également de se faire coacher et par là-même de progresser dans notre propre développement personnel. ”
Sévérine Felley-Hayoz, DRH
“ Outre l'approche et la technique cela a été une magnifique aventure humaine et un énorme cheminement personnel qui m'a aidé à voir la vie différemment et donc avancer différemment. ”
Annabelle Pauwels, Bossonens
“ Formation très pratique avec la bonne base théorique. Les échanges avec une bonne ambiance. ”
Nicolas Debons, Martigny
“ Une grande qualité des outils et de l'enseignements ainsi que la bienveillance durant toute la formation ”
Vanessa Mazzoleni
“ Approche orientée solutions et avenir . La diversité des participants, métiers, âges était fantastique ”
Patrick Fellay
“ J'ai apprécié la bienveillance, la recherche des aspect positifs en toutes circonstances, l'écoute active et bien attentionnée, la volonté que chacun puisse trouver sa place. Le support de cours est excellent et utile. Je dis 10 fois oui pour recommander ce cours pour la philosophie qui sort de la formation. C'est la première fois que je n'ai rien à critiquer dans une formation, le déroulement de la formation est quant à moi exceptionnel tant dans le contenu, que dans l'organisation  et les interactions. Encore mille merci pour cette formation enrichissante!!!! ”
Laurence Wacker, Dir. Adj. Fondation Claire Magnin
“ Je recommande cette formation pour avoir l'opportunité de vivre des moments de bonheur et de partage. Un développement des compétences sociales. J'ai constaté des changements positifs et durables sur moi. Une vrai aventure humaine. ”
Teresa Soares, Conches
“ Les outils top, les intervenants super top, l'écoute et la bienveillance trop merveilleux ”
Sylvie Hofstetter
“ C'est plus qu'une formation, c'est une occasion de se développer et d'apprendre sur nous-même.Le contenu est dense et hyper intéressant, tout se déroule dans la bienveillance. ”
Pierre-André Gaudard, Montreux
“ J'ai beaucoup apprécié la richesses des outils et l'énergie dans le groupe. La bienveillance du groupe et de la formatrice était génial. J'ai reçu des outils spécifiques pour clarifier des situations professionnelles et privées. Franchement tout était vraiment top. ”
Coralie Schalekamp, senior Mazar SA
“ J'ai particulièrement apprécié le côté pratique et la possibilité d'exercer constamment dans un environnement bienveillant et sûr. Je recommande d'abord du fait qu'on apprend beaucoup sur soi même et ça n'a pas de prix. Ensuite pour l'apprentissage de la méthode qui est très utile dans la vie. ”
Nina Costioli, Alcon HR management
“ La formatrice est valorisante envers tout le monde, une bonne écoute et respect entre le personnes du groupe. Le support de cours est très positif. Je recommande vivement cette formation.Depuis ma formation j'utilise mes outils au quotidien dans ma fonction. Régulièrement je suis en coaching "face à face" avec mes cadres et responsables dans des situations complexes. Que du bonheur! Un grand merci à Hildegard et à sa formation. ”
Christian Crottaz, Co-Dir. Fondation Belle Saison
“ L'approche correspond à ma philosophie et mes valeurs à savoir que le monde est fait de différences qui sont complémentaires. Chaque être humain possède les ressources qu'il s'agit d'aider à faire émerger. ”
José Barroso, Directeur Eglantines, Vevey
“ Oui je recommande avec 3 fois oui cette formation! La grande bienveillance qu'il y reigne, la qualité de la guidance et de l'apprentissage de la méthode donnée par Hildegard. Quel beau cadeau de découvrir cette formation. ”
Manuela Barbaresco, La Tour de Peilz
“ Les outils sont pragmatiques et utilisables en toutes circonstances. Cette approche de coaching positive permet de renforcer les personnes en analysant les ressources par un accompagnement respectueux et non intrusif. J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme, l'humidité et le sourire de la formatrice qui m'ont permis de ne jamais décrocher. ”
Brigitte Knecht, Fondation IPT
“ Le bénéfice de l'apprentissage de la méthode de coaching Solution Focus est à la fois simple et puissant. Simple, car en quelques heures, le déroulement séquentiel des questions d'un entretien Solution Focus peut être maîtrisé moyennant quelques exercices et de la rigueur. Puissant, puisqu'au-delà de cette phase initiale, on se rend très vite compte de la richesse infinie que la démarche peut apporter à tous types de circonstances. Personnellement, cette méthode m'aide avant tout pour des entretiens difficiles avec des collaborateurs ou des managers, lorsque la situation semble a priori bloquée. Faire quelques petits pas de progression, provoquer une réflexion chez son interlocuteur, lui laisser du temps puis quasi systématiquement, au moment de se revoir, l'émergence - parfois miraculeuse - de sa solution. ”
Nicolas Gex, Head of HR EIMEA, Accuray International
“ Le côté intemporel de la démarche offre la possibilité d'entrer en lien avec soi, dans son for intérieur, pour appréhender avec davantage de justesse la relation avec les participants. Les formateurs font preuve de professionnalisme, avec une réelle aptitude à créer un climat de confiance, à offrir un regard différent, encourageant et pertinent, avec l'objectif d'améliorer sa posture dans les rapports que nous avons avec les personnes. ”
Serge Marchioni
“ J'ai particulièrement apprécié les relations créées tant avec les participants qu'avec Hildegard Abbet. La bonne humeur et bien entendu l'acquisition des outils de cette fameuse méthode. Les supports de cours sont excellents, clairs et concis. Je m'y réfère souvent. Hildegard Abbet est une coach exceptionnelle tant au niveau humain qu'au niveau de la pratique. Une approche innovante, positive, brève et efficace. ”
Laure Amberg, Happy Families
“ La bienveillance mise en place dès le premier jour. Une formation directement applicable avec beaucoup d'outils pragmatiques. Ne change rien Hildegard. Je te remercie infiniment pour ta belle personne et ta générosité de cœur. ”
Séverine Biselx Smith, Concise
“  eu beaucoup de plaisir à réaliser ma formation de coach chez new perspectives coaching. En plus de parfaitement maîtriser son domaine, Hildegard a su nous faire partune multitude expériences et danecdotes, donnant à sa formation tant de relief. Avec beaucoup de subtilité, de sensibilité et de bienveillance, elle a toujours su nous inspirer et nous guider sur le chemin de notre cursus. La qualité de ses interventions et la pertinence de ses retours ont toujours reçu un excellent accueil au sein de notre groupe. Très orientée pratique, la formation dispensée par Hildegard saura rapidement vous révéler ou vous confirmer dans votre rôle de coach.  ”
Nicolas Jaquemet, Sunrise Communications AG
“ Une expérience enrichissante avec mise en avant de la bienveillance ”
Alexia Piaget
“ La bienveillance de Hildegard est géniale. Le support de cours très utile, pratique et les explications sont claire et simplement parfait. C'est un enrichissement personnel et aussi pour le management. ”
Heidi Bratschi, Spiegel
“ Cette formation représente tous ce que je peux souhaiter pour les managers et pour chacun d'entre nous. Nous avons besoins d'un tel état d'esprit dans les sociétés. C'est plus qu'une formation, avec une formatrice à la personnalité hors du commun et une grande qualité de transmission du savoir. ”
Sophie Dubuis, Directrice
“ La formation de coaching avec la méthode Solution Focus  m'a permis de mettre rapidement en pratique des outils simples, adaptés et percutants. Ces outils m'ont été démontrés lors de quatre modules interactifs permettant la mise pratique avec d'autres participants. J'ai ainsi pu en découvrir ce concept sous la bienveillance de Hildegard Abbet-Schaller. Les compétences en coaching et de formation de Hildegard Abbet-Schaller sont un arc-en-ciel de compétences et expériences qu'elle met à disposition de nous tous selon notre rythme personnel et nos filtres de vie. Chaque journée, elle nous apporte de belles surprises qui nous rendent la vie meilleure. Développer nos compétences dans une ambiance aussi professionnelle et plaisante donne envie de vivre déjà le lendemain ! Grâce aux outils reçus et à l'expérience acquise, je développe des entretiens permettant aux cadres de notre groupe de trouver la solution adéquate lors d'un coaching excédant rarement 30[…] ”
Cédric Vuilleumier, Responsable formation, GENERALI Assurances Nyon
“ Le professionnalisme de la formatrice, l'approche résolument constructive, enseignée par la mise en pratique entre participants.  ”
Frédérique Bouthéon Artels
“ Je recommande cette formation. Grande plus-values ”
Michael Riccio, Prévrenges
“ J'ai apprécié la bienveillance permanente de la formatrice qui permet un développement optimal. Cette formation permet vraiment d'acquérir des compétences complémentaires dans toutes situations, efficacement sur le plan privé et professionnel. ”
Jean-Yves Sigvart, Formateur Coop
“ J'ai apprécié l'animation, le contenu, le groupe, la démarche participative et la pratique. Le support de cours parfait. Je recommande cette formation pour une évolution personnelle et une ouverture de perspectives professionnelles. C'est une formation super , bravo et merci ”
Christian Weiler, Dir. Fondation Prime Roche
“ La richesse de la coach Hildegard, dans son savoir être, savoir faire, l'utilisation des outils de façon très très claire et surtout la grande bienveillance transmise à nous tous. Tout juste excellent et magnifique, complet et clair. C'est une formation qui pourra aider à la population dans beaucoup de domaines. ”
Lana Barbani, Fondation Claire Magnin
“ J'ai aimé les outils, les échanges, la bienveillance et la manière extra de l'animatrice de nous amener en douceur sur la méthode. La formation est axée sur la pratique. On a envie que ça se prolonge. ”
Daniel Santi, directeur UNIA
“ Très bonne formation, surtout les l'approche de coaching orientée solutions, le contenu et la pratique durant tous les modules. ”
Alexandre Conti, Thônex
“ Grâce à cette méthode de coaching Solution Focus, je peux quitter le niveau des problèmes pour aborder celui des solutions. J'utilise la méthode de coaching Solution Focus quotidiennement. Comme les questions ne sont pas ciblées sur les difficultés, mais sur les réussites passées, les personnes interrogées gagnent en confiance, ce qui est déterminant pour la réinsertion professionnelle. ”
Paul Hayoz, Directeur
“ Durant les 12 jours elle nous a continuellement offert des outils nous permettant de devenir indépendant. Je suis persuadé que les outils enseigné nous permettrons d'améliorer nos prestations dans le futur. ”
Pierre-André Conus, Adj. DRH CHUV
“ Contenu de la formation pertinent et efficace. Très belle approche des formateurs, sécurisante, encourageante, constructive et dynamique ”
Marie-Andrée Salamin
“ Une mise en pratique des situations de notre quotidien, Faire un coaching avec des expériences et des solutions positives apportent beaucoup plus que de parler de problèmes ”
Patrick Descloux
“ Cette formation fournit une palette d'outils simples et efficaces. Le déroulement par étapes permet de gagner au fur et à mesure en confiance. Elle est très enrichissante personnellement, c'est un splendide voyage fleurit d'images positives.  ”
Olivier Simond, La Tour-de-Peilz
“ Le timing sur une année permet d'intégrer et d'expérimenter l'approche de coaching. Cette approche permet une utilisation dans de nombreux domaines, même utile dans le quotidien d'un responsable des ressources humaines. ”
Yvan Modolo, DRH