COACHING PUR

Vous souhaitez agir de manière efficace et professionnelle en tant que coach ?

Vous recherchez un moyen professionnel et aisé d’obtenir une certification de coaching reconnue au niveau international ?

La formation professionnel COACHING PUR enseigne la méthode de coaching Solution Focus et fournit tous les outils nécessaires pour accompagner les personnes coachées dans la réalisation des objectifs d’une manière pragmatique et rapidement utilisable dans votre quotidien.

Public ciblé

  • Chercher à devenir coach de vie ou manager-coach professionnel
  • Valoriser vos interlocuteurs et guider les entretiens vers la solution
  • Apprenez de nouveaux outils, aussi pour des entretiens difficiles
  • Valider vos compétences acquises par un certificat reconnu au niveau international

L’approche de coaching a fait ses preuves dans le management et dans la conduite des entretiens professionnels notamment dans les domaines suivants :

  • Ressources humaines
  • Conseil en apprentissage
  • Formation et enseignement
  • Développement managérial
  • Management et direction d’entreprise
  • Orientation et réinsertion professionnelle
  • Gestion d’équipe de projets
  • Consulting et services d’entreprises

Elle s’est également avérée efficace dans le domaine de l’éducation, des associations et de toutes autres relations sociales.

Objectifs

  • S’imprégner de la méthode de coaching Solution Focus et pratiquer les outils puissants durant la formation.
  • Développer son propre procédé et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des équipes.
  • Être capable de soutenir les personnes coachées dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Certifications

COACHING PUR est la formation de coach professionnel certifiant 88 heures de formation accréditée ICF (ACSTH) et 7 heures de mentor coaching en groupe.

La formation COACHING PUR de 12 jours est la porte d’entrée pour devenir coach professionnel. Après avoir suivi avec succès la formation, vous recevez le certificat Solutionsurfers confirmant les heures de formation selon le standard ICF ACSTH (approved coach specific training hours). Cela vous donne d’ores et déjà la légitimité de pratiquer en tant que coach autonome.

De plus, vous avez la possibilité de continuer votre perfectionnement pour une CERTIFICATION ICF au sein de notre école ou en suivant des FORMATIONS CONTINUES.

Bénéfices

  • Faire connaissance avec la méthode de coaching Solution Focus et appliquer les outils puissants durant la formation.
  • Développer son propre procédé et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des équipes.
  • Etre capable de soutenir les personnes coachées dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Durée et thèmes

COACHING PUR vous fournit les outils nécessaires pour accompagner des personnes individuelles et les équipes pour atteindre rapidement leurs objectifs.

La formation est constituée de 4 modules de 3 jours qui se déroulent sur plusieurs mois.

L’enseignement est pragmatique et riche en échanges d’expériences.

Le transfert des connaissances se fait immédiatement durant chaque module et les intervalles permettent d’approfondir les acquis et de les mettre en pratique aussitôt.

Pour illustrer concrètement l’efficacité du coaching, les formatrices présentent des exemples concrets et des cas cliniques de leurs propres expériences tout au long des modules.

La formation est également une expérience de développement personnel, car vous vivrez l’efficacité des outils directement sur vous-même, en explorant des thématiques personnelles qui vous sont propres.

Durant les 12 jours, vous bénéficiez des séances individuelles de coaching ainsi que 7h de mentor coaching en groupe.

Webinaire d’introduction

Avant le démarrage, une rencontre virtuelle est organisée pour répondre à vos questions, favoriser les échanges avec les personnes inscrites et vous fournir les informations nécessaires pour une préparation optimale.

Module 1 : 3 jours

Objectif : S’imprégner de la philosophie de l’approche de coaching Solution Focus.

  • Créer un esprit d’équipe pour favoriser la collaboration
  • Découvrir l’approche de coaching Solution Focus avec ses principes de bases
  • Adopter l’attitude et la posture du coach tout en reconnaissant ses limites
  • Définir la convention de coaching et clarifier l’objectif de l’entretien
  • Explorer les différentes phases de l’entretien de coaching
  • Développer des compétences pour libérer son potentiel
  • Accompagner une personne au changement grâce à ces facteurs du succès
  • Expérimentation et mise en pratique

Module 2 : 3 jours

Objectif : Approfondir les différentes phases de l’entretien de coaching

  • Développer des compétences du coach pour assurer un suivi d’entretien efficace et cohérent
  • Acquérir des techniques du coach pour aborder et résoudre des situations complexes
  • Exploiter la puissance du silence dans le processus de coaching
  • Explorer des stratégies pour mobiliser et exploiter au mieux les ressources de la personne coachée.
  • Renforcer la réflexion de la personne coachée et la créativité du coach en utilisant l’espace
  • Expérimenter et mise en pratique

Module 3 : 3 jours

Objectif : Elargir les compétences du coach pour relever des situations complexes.

  • Accompagner dans la prise de décisions
  • Guider une personne dans sa résolution des conflits
  • Mener un processus de médiation sur la base de l’approche de coaching
  • Comprendre et appliquer les principes du coaching systémique (en famille, en équipe)
  • Intégrer l’usage des métaphores dans le coaching pour faciliter la compréhension et stimuler la réflexion
  • Explorer les aspects théoriques sous forme d’activité ludique
  • Expérimenter et mise en pratique

Module 4 : 3 jours

Objectif : Intégrer les acquis en préservant l’authenticité du coach

  • Mettre en pratique les outils de la formation
  • Développer son propre style de coaching
  • Conduire un entretien de coaching avec une personne externe du cours
  • Être renforcé par l’évaluation du groupe et de la formatrice
  • Réfléchir à sa propre séquence de coaching

Prérequis

Pour pouvoir suivre cette formation, les participants :

  • ont suivi une bonne formation de base, CFC ou école supérieure
  • sont à l’aise dans une communication relationnelle
  • possèdent un égard respectueux et bienveillant envers autrui

Calendrier

PUR 2025.1

Module 1Module 2Module 3Module 4
07.05.202504.06.202503.09.202505.11.2025
08.05.2025 05.06.202504.09.202506.11.2025
09.05.202506.06.202505.09.202507.11.2025

PUR 2025.2

Module 1Module 2Module 3Module 4Module 5
26.11.202510.06.2026
27.11.202529.01.202626.02.202623.04.202611.06.2026
28.11.202530.01.202627.02.202624.04.202612.06.2026

Lieu

L’hôtel du Léman à Jongny sur Vevey propose un cadre idéal pour une formation de coaching. Il offre une vue panoramique propice à l’inspiration, des repas de qualité et des infrastructures de pointe.

 

Hôtel du Léman – Centre de séminaires
Chemin de la Fontaine 2
Case postale 50
1805 Jongny

Pour les renseignements concernant la formation

Tél. : +41 27 203 55 05

Pour plus de renseignements concernant le centre de séminaires cliquez ici

Budget

Formation:
12 jours de formation, Fr. 6980.-(exempté de TVA)
Ce montant comprend le support et le matériel de cours.

Participation aux frais de repas et pauses:
Fr. 600.-

Les repas et pauses sont pris en commun. C’est un élément important pour favoriser le processus d’apprentissage et la dynamique du groupe.

La possibilité de payer par module existe: supplément de Fr. 30.- par module

Inscription:

Vous avez la possibilité de nous contacter ou vous inscrire directement.

Nous prenons contact avec vous dans les meilleurs délais.

Intervenants

Hildegard Abbet-Schaller

  • Partenaire et responsable franchophone du groupe international de l’école de coaching Solutionsurfers®
  • Coach certifiée PCC (Professional Certified Coach ICF)
  • Formatrice avec Brevet fédéral

Stéphanie Abbet

  • Coach formé à l’approche Solution Focus, formation accréditée ICF
  • CAS à l’approche Solution Focus en cours
  • Formatrice avec Brevet fédéral
  • Formatrice persolog® (modèle DISC)

Demande de renseignements

SOLUTIONSURFERS

Accredité
ICF level 1 ICF level 2
Parler de problèmes crée des problèmes
Parler de solutions crée des solutions
Steve de Shazer
“ J'ai beaucoup apprécié l'approche de coaching solution focus, la bienveillance et le professionnalisme de Hildegard Abbet, avec la chaleur et la générosité. Cette formation est en même temps une aventure humaine, un partage et très enrichissant. Cela peut être même une philosophie de vie. Merci Hildegard pour ton engagement et ton partage. ”
Carole Singy, Belfaux
“ J'ai beaucoup apprécié la cohérence sur le temps de la formation, l'équilibre entre bienveillance, techniques acquises et partages intenses au sein du groupe. Le grand professionnalisme et l'humanité de la formatrice. Cette formation donne une vision différente et rend le coaching abordable. ”
Arlette Perret Nissen, fondation Belle Saison
“ Cette formation est très enrichissante qui donne rapidement des outils clés dans l'accompagnement des personnes. Le contenu de chaque module permet une évolution réelle et significative en tant que coach et en tant que personne. Ta manière d'enseigner l'approche est le ciment de cette formation. La cohésion de groupe était aussi fantastique. Je n'aurais pas pu rêver mieux. ”
Evelyne Seignez, Colmar
“ J'ai apprécié l'animation, le contenu, le groupe, la démarche participative et la pratique. Le support de cours parfait. Je recommande cette formation pour une évolution personnelle et une ouverture de perspectives professionnelles. C'est une formation super , bravo et merci ”
Christian Weiler, Dir. Fondation Prime Roche
“ Une mise en pratique des situations de notre quotidien, Faire un coaching avec des expériences et des solutions positives apportent beaucoup plus que de parler de problèmes ”
Patrick Descloux
“ L'esprit de bienveillance permanent qui donne confiance à tous. J'ai beaucoup apprécié l'efficacité de la méthode de coaching et la qualité d'enseignement. C'était parfait. ”
Antoinette Christen Bloch, Sovens-Bulle
“ J'ai beaucoup apprécié la richesses des outils et l'énergie dans le groupe. La bienveillance du groupe et de la formatrice était génial. J'ai reçu des outils spécifiques pour clarifier des situations professionnelles et privées. Franchement tout était vraiment top. ”
Coralie Schalekamp, senior Mazar SA
“ Approche orientée solutions et avenir . La diversité des participants, métiers, âges était fantastique ”
Patrick Fellay
“ Le cours a été une réflexion sur mon rôle de manager et sur moi-même à titre privé. Le climat de confiance instauré par les formateurs et avec les collègues est inspirant et unique. La méthodologie, axée sur la pratique et la bienveillance, est totalement cohérente avec l'approche orientée solutions.  ”
Etienne Savioz
“ Pour ma part, ce n'est pas été seulement une formation, mais également une aventure humaine qui m'a permise de changer certaines perceptions. ”
Carol Neuenschwander
“ La formation est très bien structurée, favorisant l'apprentissage et l'appropriation, montée en puissance linéaire au fil des modules, sens omniprésent qui motive la progression. Les supports sont complets et variés. Très beaux visuels , parlants et inspirants. Je recommande chaudement cette formation qui apporte des changements en profondeur, durables et positifs sur soi et dans la pratique du coaching. ”
Anne-Laure Divoux, jobcoaching, Lausanne
“ C'est une méthodologie qui nous fait aborder la vie et les autres, ainsi que nous-même différemment! De façon positive et humble. Formation très bien structurée avec une grande qualité d'animation. C'est exceptionnel! ”
Katia Musumeci, Genève
“ Le bénéfice de l'apprentissage de la méthode de coaching Solution Focus est à la fois simple et puissant. Simple, car en quelques heures, le déroulement séquentiel des questions d'un entretien Solution Focus peut être maîtrisé moyennant quelques exercices et de la rigueur. Puissant, puisqu'au-delà de cette phase initiale, on se rend très vite compte de la richesse infinie que la démarche peut apporter à tous types de circonstances. Personnellement, cette méthode m'aide avant tout pour des entretiens difficiles avec des collaborateurs ou des managers, lorsque la situation semble a priori bloquée. Faire quelques petits pas de progression, provoquer une réflexion chez son interlocuteur, lui laisser du temps puis quasi systématiquement, au moment de se revoir, l'émergence - parfois miraculeuse - de sa solution. ”
Nicolas Gex, Head of HR EIMEA, Accuray International
“ La formatrice est valorisante envers tout le monde, une bonne écoute et respect entre le personnes du groupe. Le support de cours est très positif. Je recommande vivement cette formation.Depuis ma formation j'utilise mes outils au quotidien dans ma fonction. Régulièrement je suis en coaching "face à face" avec mes cadres et responsables dans des situations complexes. Que du bonheur! Un grand merci à Hildegard et à sa formation. ”
Christian Crottaz, Co-Dir. Fondation Belle Saison
“ J'ai particulièrement apprécié le côté pratique et la possibilité d'exercer constamment dans un environnement bienveillant et sûr. Je recommande d'abord du fait qu'on apprend beaucoup sur soi même et ça n'a pas de prix. Ensuite pour l'apprentissage de la méthode qui est très utile dans la vie. ”
Nina Costioli, Alcon HR management
“ L'approche pragmatique de cette formation de coaching est également une véritable philosophie de management. Utile pour le privé et le professionnel. ”
Jean-Claude
“ J'ai particulièrement apprécié la qualité de la formation avec un bel équilibre entre la présentation des outils, des retours d'expérience concret et la mise en pratique très présente. Les outils sont applicables aussi bien au travail que dans la vie personnelle. J'ai également été impressionnée par la bienveillance et l'élan positif des formatrices qui favorise grandement une ambiance sereine au sein du groupe de tout horizon. ”
Audrey
“ La mise en pratique est omniprésente. La formatrice anime brillamment les modules. Le concept pédagogique est différent de ce que j'ai déjà connu et parfaitement en phase avec l'aspect relationnel en lien avec le coaching. ”
Ludovic Vadot, CHUV
“ Je recommande cette formation de coaching simplement pur le développement personnel, l'impact positif sur soi-même et sur les autres. J'ai apprécié la qualité de la transmission du savoir de Hildegard ainsi que les échanges passionnées et passionnantes avec le groupe et la formatrice. ”
Sébastien Jacquet
“ La méthode est puissante, la bienveillance durant toute la formation. Une grande qualité de formation ”
Virginie
“ Cette formation de coaching m'a permis d'aborder les entretiens en tant que manager sous un angle différent et les outils peuvent s'utiliser très simplement. Les nombreux exemples de coaching issus de l'expérience des formateurs sont très utiles. ”
Fabien Bernard
“ Une formation de coaching utile à la fois pour le professionnel et le personnel, on ne peut pas oublier ces enseignements, cela nous fait réfléchir sur le long terme. ”
Maude Moro
“ La bienveillance et la qualité de la formation. Les feedbacks précis et personnalisés. Le mélange des profils des participants ”
Philippe G.
“ La formation de coaching permet réellement d'avoir des outils qui sont utilisables dans pleins de contextes. De plus, la formation contribue à un développement personnel. Une plus value autant au niveau des compétences que du personnel. ”
Joëlle Bonnet
“ J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme des formatrices et comment elles ont réussi à souder le groupe. Tout était parfait il y a vraiment rien à dire! ”
Patrick Stouder
“ Belle approche, beaucoup de pratique, grande compétence et investissent de la part de la formatrice ”
Antoinette Cazes
“ La formation de coaching avec la méthode Solution Focus  m'a permis de mettre rapidement en pratique des outils simples, adaptés et percutants. Ces outils m'ont été démontrés lors de quatre modules interactifs permettant la mise pratique avec d'autres participants. J'ai ainsi pu en découvrir ce concept sous la bienveillance de Hildegard Abbet-Schaller. Les compétences en coaching et de formation de Hildegard Abbet-Schaller sont un arc-en-ciel de compétences et expériences qu'elle met à disposition de nous tous selon notre rythme personnel et nos filtres de vie. Chaque journée, elle nous apporte de belles surprises qui nous rendent la vie meilleure. Développer nos compétences dans une ambiance aussi professionnelle et plaisante donne envie de vivre déjà le lendemain ! Grâce aux outils reçus et à l'expérience acquise, je développe des entretiens permettant aux cadres de notre groupe de trouver la solution adéquate lors d'un coaching excédant rarement 30[…] ”
Cédric Vuilleumier, Responsable formation, GENERALI Assurances Nyon
“ L'accompagnement par new perspectives coaching avec la méthode de coaching Solution Focus m'a aidé énormément pour ma manière d'avancer, de résoudre des problèmes et des conflits, surmonter des obstacles ou même d'éviter tous ces points mentionnés. Heureusement, j'ai suivi la formation par la très compétente et rayonnante Hildegard Abbet-Schaller. Je ne peux que recommander cette formation axée sur le positivisme et l'avenir avec le Futur idéal. Merci beaucoup. ”
Dr Bruno Peterer, CEO, Youtility AG, Berne
“ C'est plus qu'une formation, c'est une occasion de se développer et d'apprendre sur nous-même.Le contenu est dense et hyper intéressant, tout se déroule dans la bienveillance. ”
Pierre-André Gaudard, Montreux
“ La formation de coaching a un réel impact sur l'attitude et la résolution de problème ”
Fabrizio
“ Une expérience enrichissante avec mise en avant de la bienveillance ”
Alexia Piaget
“ Une formation de coaching riche en apprentissage et émotions grâce aux liens qui se forment entre les participants. Le contenu est assimilé naturellement et sans même se rendre compte. Très facilement transposable dans la pratique. ”
Mylène Grandjean
“ La formation est très intéressante car la théorie et les outils sont de suite mis en pratique. Elle est aussi enrichissante pour notre propre développement personnel. ”
Svenia
“ Durant les 12 jours elle nous a continuellement offert des outils nous permettant de devenir indépendant. Je suis persuadé que les outils enseigné nous permettrons d'améliorer nos prestations dans le futur. ”
Pierre-André Conus, Adj. DRH CHUV
“ Durant la formation de coaching j'ai apprécié le fait qu'il y ait peu de théorie et beaucoup de pratique. Hildegard veille à mettre le groupe en confiance et c'est très important pour la réussite de la formation. ”
Marie-Françoise Masset
“ Une formation orientée pratique avec une approche humaine d'Hildegard. Magnifique ”
Sandrine Dugrandpraz, Cartigny
“ Grâce à cette méthode de coaching Solution Focus, je peux quitter le niveau des problèmes pour aborder celui des solutions. J'utilise la méthode de coaching Solution Focus quotidiennement. Comme les questions ne sont pas ciblées sur les difficultés, mais sur les réussites passées, les personnes interrogées gagnent en confiance, ce qui est déterminant pour la réinsertion professionnelle. ”
Paul Hayoz, Directeur
“ C'est une approche de coaching puissante et efficace qui a considérablement élargi mon champ de compétences. J'ai particulièrement apprécié la formatrice Hildegard et sa pêche de tout instant. C'est un outil fondamental pour toute communication, qu'elle soit personnelle ou professionnelle. ”
Simon Delachaux, Orges
“ J'ai apprécié les outils de coaching, la bienveillance d'Hildegard et du groupe, la temporalité qui permet d'assimiler. ”
Pierre-Antoine Pralong, RH
“ Le timing sur une année permet d'intégrer et d'expérimenter l'approche de coaching. Cette approche permet une utilisation dans de nombreux domaines, même utile dans le quotidien d'un responsable des ressources humaines. ”
Yvan Modolo, DRH
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