COACHING PUR

Vous souhaitez agir de manière efficace et professionnelle en tant que coach ?

Vous recherchez un moyen professionnel et aisé d’obtenir une certification de coaching reconnue au niveau international ?

La formation professionnel COACHING PUR enseigne la méthode de coaching Solution Focus et fournit tous les outils nécessaires pour accompagner les personnes coachées dans la réalisation des objectifs d’une manière pragmatique et rapidement utilisable dans votre quotidien.

Public ciblé

  • Chercher à devenir coach de vie ou manager-coach professionnel
  • Valoriser vos interlocuteurs et guider les entretiens vers la solution
  • Apprenez de nouveaux outils, aussi pour des entretiens difficiles
  • Valider vos compétences acquises par un certificat reconnu au niveau international

L’approche de coaching a fait ses preuves dans le management et dans la conduite des entretiens professionnels notamment dans les domaines suivants :

  • Ressources humaines
  • Conseil en apprentissage
  • Formation et enseignement
  • Développement managérial
  • Management et direction d’entreprise
  • Orientation et réinsertion professionnelle
  • Gestion d’équipe de projets
  • Consulting et services d’entreprises

Elle s’est également avérée efficace dans le domaine de l’éducation, des associations et de toutes autres relations sociales.

Objectifs

  • S’imprégner de la méthode de coaching Solution Focus et pratiquer les outils puissants durant la formation.
  • Développer son propre procédé et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des équipes.
  • Être capable de soutenir les personnes coachées dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Certifications

COACHING PUR est la formation de coach professionnel certifiant 88 heures de formation accréditée ICF (ACSTH) et 7 heures de mentor coaching en groupe.

La formation COACHING PUR de 12 jours est la porte d’entrée pour devenir coach professionnel. Après avoir suivi avec succès la formation, vous recevez le certificat Solutionsurfers confirmant les heures de formation selon le standard ICF ACSTH (approved coach specific training hours). Cela vous donne d’ores et déjà la légitimité de pratiquer en tant que coach autonome.

De plus, vous avez la possibilité de continuer votre perfectionnement pour une CERTIFICATION ICF au sein de notre école ou en suivant des FORMATIONS CONTINUES.

Bénéfices

  • Faire connaissance avec la méthode de coaching Solution Focus et appliquer les outils puissants durant la formation.
  • Développer son propre procédé et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des équipes.
  • Etre capable de soutenir les personnes coachées dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Durée et thèmes

COACHING PUR vous fournit les outils nécessaires pour accompagner des personnes individuelles et les équipes pour atteindre rapidement leurs objectifs.

La formation est constituée de 4 modules de 3 jours qui se déroulent sur plusieurs mois.

L’enseignement est pragmatique et riche en échanges d’expériences.

Le transfert des connaissances se fait immédiatement durant chaque module et les intervalles permettent d’approfondir les acquis et de les mettre en pratique aussitôt.

Pour illustrer concrètement l’efficacité du coaching, les formatrices présentent des exemples concrets et des cas cliniques de leurs propres expériences tout au long des modules.

La formation est également une expérience de développement personnel, car vous vivrez l’efficacité des outils directement sur vous-même, en explorant des thématiques personnelles qui vous sont propres.

Durant les 12 jours, vous bénéficiez des séances individuelles de coaching ainsi que 7h de mentor coaching en groupe.

Webinaire d’introduction

Avant le démarrage, une rencontre virtuelle est organisée pour répondre à vos questions, favoriser les échanges avec les personnes inscrites et vous fournir les informations nécessaires pour une préparation optimale.

Module 1 : 3 jours

Objectif : S’imprégner de la philosophie de l’approche de coaching Solution Focus.

  • Créer un esprit d’équipe pour favoriser la collaboration
  • Découvrir l’approche de coaching Solution Focus avec ses principes de bases
  • Adopter l’attitude et la posture du coach tout en reconnaissant ses limites
  • Définir la convention de coaching et clarifier l’objectif de l’entretien
  • Explorer les différentes phases de l’entretien de coaching
  • Développer des compétences pour libérer son potentiel
  • Accompagner une personne au changement grâce à ces facteurs du succès
  • Expérimentation et mise en pratique

Module 2 : 3 jours

Objectif : Approfondir les différentes phases de l’entretien de coaching

  • Développer des compétences du coach pour assurer un suivi d’entretien efficace et cohérent
  • Acquérir des techniques du coach pour aborder et résoudre des situations complexes
  • Exploiter la puissance du silence dans le processus de coaching
  • Explorer des stratégies pour mobiliser et exploiter au mieux les ressources de la personne coachée.
  • Renforcer la réflexion de la personne coachée et la créativité du coach en utilisant l’espace
  • Expérimenter et mise en pratique

Module 3 : 3 jours

Objectif : Elargir les compétences du coach pour relever des situations complexes.

  • Accompagner dans la prise de décisions
  • Guider une personne dans sa résolution des conflits
  • Mener un processus de médiation sur la base de l’approche de coaching
  • Comprendre et appliquer les principes du coaching systémique (en famille, en équipe)
  • Intégrer l’usage des métaphores dans le coaching pour faciliter la compréhension et stimuler la réflexion
  • Explorer les aspects théoriques sous forme d’activité ludique
  • Expérimenter et mise en pratique

Module 4 : 3 jours

Objectif : Intégrer les acquis en préservant l’authenticité du coach

  • Mettre en pratique les outils de la formation
  • Développer son propre style de coaching
  • Conduire un entretien de coaching avec une personne externe du cours
  • Être renforcé par l’évaluation du groupe et de la formatrice
  • Réfléchir à sa propre séquence de coaching

Prérequis

Pour pouvoir suivre cette formation, les participants :

  • ont suivi une bonne formation de base, CFC ou école supérieure
  • sont à l’aise dans une communication relationnelle
  • possèdent un égard respectueux et bienveillant envers autrui

Calendrier

PUR 2025.1

Module 1Module 2Module 3Module 4
07.05.202504.06.202503.09.202505.11.2025
08.05.2025 05.06.202504.09.202506.11.2025
09.05.202506.06.202505.09.202507.11.2025

PUR 2025.2

Module 1Module 2Module 3Module 4Module 5
26.11.202510.06.2026
27.11.202529.01.202626.02.202623.04.202611.06.2026
28.11.202530.01.202627.02.202624.04.202612.06.2026

PUR 2026.1

Module 1Module 2Module 3Module 4Module 5
27.05.202625.11.2026
28.05.2026 27.08.202624.09.202629.10.202626.11.2026
29.05.2026 28.08.202625.09.202630.10.202627.11.2026

Lieu

L’hôtel du Léman à Jongny sur Vevey propose un cadre idéal pour une formation de coaching. Il offre une vue panoramique propice à l’inspiration, des repas de qualité et des infrastructures de pointe.

 

Hôtel du Léman – Centre de séminaires
Chemin de la Fontaine 2
Case postale 50
1805 Jongny

Pour les renseignements concernant la formation

Tél. : +41 27 203 55 05

Pour plus de renseignements concernant le centre de séminaires cliquez ici

Budget

Formation:
12 jours de formation, Fr. 6980.-(exempté de TVA)
Ce montant comprend le support et le matériel de cours.

Participation aux frais de repas et pauses:
Fr. 600.-

Les repas et pauses sont pris en commun. C’est un élément important pour favoriser le processus d’apprentissage et la dynamique du groupe.

La possibilité de payer par module existe: supplément de Fr. 30.- par module

Inscription:

Vous avez la possibilité de nous contacter ou vous inscrire directement.

Nous prenons contact avec vous dans les meilleurs délais.

Intervenants

Hildegard Abbet-Schaller

  • Partenaire et responsable franchophone du groupe international de l’école de coaching Solutionsurfers®
  • Coach certifiée PCC (Professional Certified Coach ICF)
  • Formatrice avec Brevet fédéral

Stéphanie Abbet

  • Coach formé à l’approche Solution Focus, formation accréditée ICF
  • CAS à l’approche Solution Focus en cours
  • Formatrice avec Brevet fédéral
  • Formatrice persolog® (modèle DISC)

Demande de renseignements

SOLUTIONSURFERS

Accredité
ICF level 1 ICF level 2
Parler de problèmes crée des problèmes
Parler de solutions crée des solutions
Steve de Shazer
“ La formation apporte une base théorique et pratique solide à toute personne qui souhaite se lancer dans une pratique de coaching oud évelopper ses compétences dans l'accompagnement d'équipes, comme cadre ou comme responsable de projet par exemple. La forte dimension participative de la formation génère un climat positif et bienveillant qui renforce l'acquisition des compétences enseignées. Elle permet également de faire de belles rencontres et de tisser des liens forts entre participants et formatrices. J'ai aussi particulièrement apprécié la disponibilité des formatrices pour aborder les questionnements collectifs et individuels des ''apprentis'' coach.  ”
Frédéric
“ J'ai apprécié la bienveillance, le positivisme, la motivation de chacun et de constater l'évolution de chacun entre les modules. C'est une magnifique expérience orientée solutions et futur idéal. ”
Véronique Demeuse, Jouxtens-Mézery
“ Cette formation est unique et une vrai formation pour les adultes.Je la recommande à 100% ”
Guillaume Savriacouty, Lausanne
“ Le professionnalisme de la formatrice, l'approche résolument constructive, enseignée par la mise en pratique entre participants.  ”
Frédérique Bouthéon Artels
“ Je recommande cette formation pour le climat de confiance, la bienveillance, l'organisation parfaite ainsi qu'un contenu riche illustré par de nombreux exemples vécus. Un développement personnel et l'acquisition de nouveaux outils simples et tellement efficaces. ”
Patrick Angéloz
“ C'est une autre manière de réfléchir, mettre en avant les réussites sans focaliser les problèmes.Le rythme de la formation agréable, bon équilibre entre travail et pauses. Très bonne ambiance. ”
Sarah Vallélian, Belmont sur Yverdon
“  eu beaucoup de plaisir à réaliser ma formation de coach chez new perspectives coaching. En plus de parfaitement maîtriser son domaine, Hildegard a su nous faire partune multitude expériences et danecdotes, donnant à sa formation tant de relief. Avec beaucoup de subtilité, de sensibilité et de bienveillance, elle a toujours su nous inspirer et nous guider sur le chemin de notre cursus. La qualité de ses interventions et la pertinence de ses retours ont toujours reçu un excellent accueil au sein de notre groupe. Très orientée pratique, la formation dispensée par Hildegard saura rapidement vous révéler ou vous confirmer dans votre rôle de coach.  ”
Nicolas Jaquemet, Sunrise Communications AG
“ J'ai particulièrement apprécié la qualité de la formation ainsi que les compétences des animatrices. ”
Laurent Jaussi
“ J'ai surtout apprécié le grand professionnalisme de Hildegard. Concept et support de cours très originale avec des outils divers dans un climat de respect et bienveillance. ”
Manuela Egger-Studer, Vuisterens
“ J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme des formatrices et comment elles ont réussi à souder le groupe. Tout était parfait il y a vraiment rien à dire! ”
Patrick Stouder
“ Je recommande cette formation pour avoir l'opportunité de vivre des moments de bonheur et de partage. Un développement des compétences sociales. J'ai constaté des changements positifs et durables sur moi. Une vrai aventure humaine. ”
Teresa Soares, Conches
“ Durant la formation de coaching j'ai apprécié le fait qu'il y ait peu de théorie et beaucoup de pratique. Hildegard veille à mettre le groupe en confiance et c'est très important pour la réussite de la formation. ”
Marie-Françoise Masset
“ J'ai apprécié pouvoir exercer chaque outil au fur et à mesure, les échanges avec les autres participants et leur sincérité et surtout pouvoir être moi-même et de me développer à mon rythme. La méthode est géniale, le cadre fantastique et la formatrice très compétente. Cette formation offre un outil d'accompagnement applicable dans tous les domaines et pour tout public. De plus, les 12 jours permettent un développement personnel formidable. ”
Monique Hadl, Formatrice Coop
“ Les live-coachings durant la formation de coaching ont été un moment d'intégration très forts et riches. Cela m'a permis de renforcer les compétences acquises pendant la formation de coaching. ”
José
“ La formation est top avec un développement progressif de la méthode de coaching et la découverte des outils ”
Sébastien B.
“ La formation permet un développement personnel et l’acquisition de beaucoup d'outils. J'ai particulièrement apprécié les liens entre la théorie et la pratique très utiles dans le cadre professionnel et privé. L'animation, les supports de cours, l'énergie et le lieu sont aussi un plus!  ”
Anaïs Cordelier-Suze
“ J'ai apprécié la bienveillance, la recherche des aspect positifs en toutes circonstances, l'écoute active et bien attentionnée, la volonté que chacun puisse trouver sa place. Le support de cours est excellent et utile. Je dis 10 fois oui pour recommander ce cours pour la philosophie qui sort de la formation. C'est la première fois que je n'ai rien à critiquer dans une formation, le déroulement de la formation est quant à moi exceptionnel tant dans le contenu, que dans l'organisation  et les interactions. Encore mille merci pour cette formation enrichissante!!!! ”
Laurence Wacker, Dir. Adj. Fondation Claire Magnin
“ Les outils sont puissants et concrets. Un cadeau à se faire à soi-même pour son avenir! J'ai apprécié la qualité d'enseignement et d'accompagnement de Stéphanie et Hildegard. Les modules théoriques amenés sous forme de travail de groupe permettent un travail collaboratif, une réflexion personnelle et un relief à la partie de l'enseignement théorique. La grande partie est toutefois réservée à la pratique.  ”
Fanny
“ Cette formation de coaching m'a permis d'aborder les entretiens en tant que manager sous un angle différent et les outils peuvent s'utiliser très simplement. Les nombreux exemples de coaching issus de l'expérience des formateurs sont très utiles. ”
Fabien Bernard
“ C'est une expérience unique avec une formatrice unique. Il faut vivre cette expérience unique ou on a l'impression que les soucis du monde s'arrête et on trouve ses propres solutions ”
Nicolas Ruscitto, manager
“ J'ai apprécié la bienveillance permanente de la formatrice qui permet un développement optimal. Cette formation permet vraiment d'acquérir des compétences complémentaires dans toutes situations, efficacement sur le plan privé et professionnel. ”
Jean-Yves Sigvart, Formateur Coop
“ Excellente animation et mise en pratique et excellente qualités des formteurs ”
Bonita Wannaz
“ Pour ma part, ce n'est pas été seulement une formation, mais également une aventure humaine qui m'a permise de changer certaines perceptions. ”
Carol Neuenschwander
“ J'ai apprécié le professionnalisme et la bienveillance de la part des formatrices. Concernant la formation, j'ai apprécié les exemples très concrets pour lesquels un outil de coaching plutôt qu'un autre a été utilisé. Cela m'a permis de faire le lien avec les différentes situations que j'ai pu rencontrer.  ”
Aiymee De Jong
“ Apprendre à voir les gens sous un angle plus positif ”
Coralie N.
“ La qualité de la formation et la méthode enseignée est incarnée par les formatrices. ”
Corinne Allet
“ J'ai apprécié l'efficacité des outils, l'approche focalisé solutions, la dynamique du groupe, le cadre idyllique, le professionnalisme de la formatrice et la bienveillance de chacun. Cette formation apporte à chacun un joli bagage privé et professionnel. L'expérience vaut d'être vécue. ”
Stéphanie Abbet, Etat du Valais
“ La formation de coaching permet réellement d'avoir des outils qui sont utilisables dans pleins de contextes. De plus, la formation contribue à un développement personnel. Une plus value autant au niveau des compétences que du personnel. ”
Joëlle Bonnet
“ J'ai apprécié les échanges basées sur des situations réelles. Le fait d'être constamment dans la pratique nous permets d'avancer vite. J'ai apprécié les exemples vécus par la formatrice. Je recommande cette formation pour que les autres puissent vivre autant de bonheur que j'ai vécu. Et surtout pour que chacun puisse s'imprégner de la bienveillance et de la valorisation de chacun. ”
Fabienne Unverricht, RH Pestalozzi
“ C'est de loin la meilleure formation que j'ai eu. Les apports pour le domaine professionnel, privé et surtout personnel dans la connaissance de soi au travers de méthodes de réflexions différentes. ”
Laurent Bouiller
“ J'ai particulièrement apprécié la qualité de la formation avec un bel équilibre entre la présentation des outils, des retours d'expérience concret et la mise en pratique très présente. Les outils sont applicables aussi bien au travail que dans la vie personnelle. J'ai également été impressionnée par la bienveillance et l'élan positif des formatrices qui favorise grandement une ambiance sereine au sein du groupe de tout horizon. ”
Audrey
“ La bienveillance active installée par les formatrices, les outils présentés sont directement appliqués dans la pratique. ”
Jean-Pierre Lugon
“ La méthode de coaching est vraiment efficace et applicable au quotidien. J'ai particulièrement apprécié le grand professionnalisme des formatrices qui transmettent leur enthousiasme et fédèrent le groupe. Les modules de 3 jours permettent une bonne immersion dans la formation et les périodes entre deux modules laissent du temps pour mettre en pratique les nouvelles connaissances. La formation prévoit beaucoup d'exercices pratiques et de partages ce qui nous fait progresser rapidement. ”
Nicole Bonnet
“ Durant les 12 jours elle nous a continuellement offert des outils nous permettant de devenir indépendant. Je suis persuadé que les outils enseigné nous permettrons d'améliorer nos prestations dans le futur. ”
Pierre-André Conus, Adj. DRH CHUV
“ La formation est très enrichissante, elle amène une véritable vision et une manière d'aborder les situations de façon constructive. ”
Morgane
“ Je recommande cette formation de coaching pour son format, la qualité d'enseignement ainsi que l'environnement . Cette formation mériterait d'être suivie par chaque manager. ”
Virginie Durret
“ C'est une formation très enrichissante personnellement et humainement qui va bien plus loin que le fait d'apprendre à coacher! ”
Ingrid
“ Cette formation représente tous ce que je peux souhaiter pour les managers et pour chacun d'entre nous. Nous avons besoins d'un tel état d'esprit dans les sociétés. C'est plus qu'une formation, avec une formatrice à la personnalité hors du commun et une grande qualité de transmission du savoir. ”
Sophie Dubuis, Directrice
“ Le contenu et la méthode sont simple mais puissamment efficace. Découvertes et "aventures" à chaque module, ans une ambiance bienveillante agréable et sympathique. L'apprentissage de cette approche est utile et bénéfique pour tous dans la vie de tous les jours. ”
Richard Bardy, RH Benu pharmacies
“ La formation apporte des outils concrets tout en travaillant sur la posture d'accompagnement. Ainsi, elle est transposable dans le cadre d'entretiens formels que d'interactions informelles professionnelles ou privées. L'approche centrée solutions est incarnée à différents niveaux ce qui donne une cohérence à l'approche. J'ai apprécié le sérieux, la compétence, la maîtrise, la bienveillance et la complémentarité de Stéphanie et Hildegard. ”
Cristina
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