COACHING PUR

Vous souhaitez agir de manière efficace et professionnelle en tant que coach ?

Vous recherchez un moyen professionnel et aisé d’obtenir une certification de coaching reconnue au niveau international ?

La formation professionnel COACHING PUR enseigne la méthode de coaching Solution Focus et fournit tous les outils nécessaires pour accompagner les personnes coachées dans la réalisation des objectifs d’une manière pragmatique et rapidement utilisable dans votre quotidien.

Public ciblé

  • Chercher à devenir coach de vie ou manager-coach professionnel
  • Valoriser vos interlocuteurs et guider les entretiens vers la solution
  • Apprenez de nouveaux outils, aussi pour des entretiens difficiles
  • Valider vos compétences acquises par un certificat reconnu au niveau international

L’approche de coaching a fait ses preuves dans le management et dans la conduite des entretiens professionnels notamment dans les domaines suivants :

  • Ressources humaines
  • Conseil en apprentissage
  • Formation et enseignement
  • Développement managérial
  • Management et direction d’entreprise
  • Orientation et réinsertion professionnelle
  • Gestion d’équipe de projets
  • Consulting et services d’entreprises

Elle s’est également avérée efficace dans le domaine de l’éducation, des associations et de toutes autres relations sociales.

Objectifs

  • S’imprégner de la méthode de coaching Solution Focus et pratiquer les outils puissants durant la formation.
  • Développer son propre procédé et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des équipes.
  • Être capable de soutenir les personnes coachées dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Certifications

COACHING PUR est la formation de coach professionnel certifiant 88 heures de formation accréditée ICF (ASCTH) et 7 heures de mentor coaching en groupe.

La formation COACHING PUR de 12 jours est la porte d’entrée pour devenir coach professionnel. Après avoir suivi avec succès la formation, vous recevez le certificat Solutionsurfers confirmant les heures de formation selon le standard ICF ACSTH (approved coach specific training hours). Cela vous donne d’ores et déjà la légitimité de pratiquer en tant que coach autonome.

De plus, vous avez la possibilité de continuer votre perfectionnement pour une CERTIFICATION ICF au sein de notre école ou en suivant des FORMATIONS CONTINUES.

Bénéfices

  • Faire connaissance avec la méthode de coaching Solution Focus et appliquer les outils puissants durant la formation.
  • Développer son propre procédé et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des équipes.
  • Etre capable de soutenir les personnes coachées dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Durée et thèmes

COACHING PUR vous fournit les outils nécessaires pour accompagner des personnes individuelles et les équipes pour atteindre rapidement leurs objectifs.

La formation est constituée de 4 modules de 3 jours qui se déroulent sur plusieurs mois.

L’enseignement est pragmatique et riche en échanges d’expériences.

Le transfert des connaissances se fait immédiatement durant chaque module et les intervalles permettent d’approfondir les acquis et de les mettre en pratique aussitôt.

Pour illustrer concrètement l’efficacité du coaching, les formatrices présentent des exemples concrets et des cas cliniques de leurs propres expériences tout au long des modules.

La formation est également une expérience de développement personnel, car vous vivrez l’efficacité des outils directement sur vous-même, en explorant des thématiques personnelles qui vous sont propres.

Durant les 12 jours, vous bénéficiez des séances individuelles de coaching ainsi que 7h de mentor coaching en groupe.

Webinaire d’introduction

Avant le démarrage, une rencontre virtuelle est organisée pour répondre à vos questions, favoriser les échanges avec les personnes inscrites et vous fournir les informations nécessaires pour une préparation optimale.

Module 1 : 3 jours

Objectif : S’imprégner de la philosophie de l’approche de coaching Solution Focus.

  • Créer un esprit d’équipe pour favoriser la collaboration
  • Découvrir l’approche de coaching Solution Focus avec ses principes de bases
  • Adopter l’attitude et la posture du coach tout en reconnaissant ses limites
  • Définir la convention de coaching et clarifier l’objectif de l’entretien
  • Explorer les différentes phases de l’entretien de coaching
  • Développer des compétences pour libérer son potentiel
  • Accompagner une personne au changement grâce à ces facteurs du succès
  • Expérimentation et mise en pratique

Module 2 : 3 jours

Objectif : Approfondir les différentes phases de l’entretien de coaching

  • Développer des compétences du coach pour assurer un suivi d’entretien efficace et cohérent
  • Acquérir des techniques du coach pour aborder et résoudre des situations complexes
  • Exploiter la puissance du silence dans le processus de coaching
  • Explorer des stratégies pour mobiliser et exploiter au mieux les ressources de la personne coachée.
  • Renforcer la réflexion de la personne coachée et la créativité du coach en utilisant l’espace
  • Expérimenter et mise en pratique

Module 3 : 3 jours

Objectif : Elargir les compétences du coach pour relever des situations complexes.

  • Accompagner dans la prise de décisions
  • Guider une personne dans sa résolution des conflits
  • Mener un processus de médiation sur la base de l’approche de coaching
  • Comprendre et appliquer les principes du coaching systémique (en famille, en équipe)
  • Intégrer l’usage des métaphores dans le coaching pour faciliter la compréhension et stimuler la réflexion
  • Explorer les aspects théoriques sous forme d’activité ludique
  • Expérimenter et mise en pratique

Module 4 : 3 jours

Objectif : Intégrer les acquis en préservant l’authenticité du coach

  • Mettre en pratique les outils de la formation
  • Développer son propre style de coaching
  • Conduire un entretien de coaching avec une personne externe du cours
  • Être renforcé par l’évaluation du groupe et de la formatrice
  • Réfléchir à sa propre séquence de coaching

Prérequis

Pour pouvoir suivre cette formation, les participants :

  • ont suivi une bonne formation de base, CFC ou école supérieure
  • sont à l’aise dans une communication relationnelle
  • possèdent un égard respectueux et bienveillant envers autrui

Calendrier

PUR 2023.2

Module 1 Module 2Module 3Module 4
15.11.2023 24.01.202420.03.202401.05.2024
16.11.202325.01.202421.03.202402.05.2024
17.11.202326.01.202422.03.202403.05.2024

PUR 2024.1

Module 1Module 2Module 3Module 4
15.05.202419.06.202421.08.202402.10.2024
16.05.202420.06.202422.08.202403.10.2024
17.05.202421.06.202423.08.202404.10.2024

PUR 2024.2

Module 1Module 2Module 3Module 4
20.11.2024 22.01.202526.03.202514.05.2025
21.11.2024 23.01.202527.03.202515.05.2025
22.11.202424.01.202528.03.202516.05.2025

Lieu

L’hôtel du Léman à Jongny sur Vevey propose un cadre idéal pour une formation de coaching. Il offre une vue panoramique propice à l’inspiration, des repas de qualité et des infrastructures de pointe.

 

Hôtel du Léman – Centre de séminaires
Chemin de la Fontaine 2
Case postale 50
1805 Jongny

Pour les renseignements concernant la formation

Tél. : +41 27 203 55 05

Pour plus de renseignements concernant le centre de séminaires cliquez ici

Budget

Formation:
12 jours de formation, Fr. 6980.-(exempté de TVA)
Ce montant comprend le support et le matériel de cours.

Participation aux frais de repas et pauses:
Fr. 600.-

Les repas et pauses sont pris en commun. C’est un élément important pour favoriser le processus d’apprentissage et la dynamique du groupe.

La possibilité de payer par module existe: supplément de Fr. 30.- par module

Inscription:

Vous avez la possibilité de nous contacter ou vous inscrire directement.

Nous prenons contact avec vous dans les meilleurs délais.

Intervenants

Hildegard Abbet-Schaller

  • Partenaire et responsable franchophone du groupe international de l’école de coaching Solutionsurfers®
  • Coach certifiée PCC (Professional Certified Coach ICF)
  • Formatrice avec Brevet fédéral

 

Romano Schalekamp

  • Coach formé à l’approche Solution Focus, formation accréditée ICF
  • Formateur et coach certifié PNL, maître-enseignant PNL (IANLP)
  • MSc en management de développement et BSc en études internationales
  • Brevet fédéral de formateur et de technicien en marketing, Diplôme fédéral de chef de marketing

 

Stéphanie Abbet

  • Coach formé à l’approche Solution Focus, formation accréditée ICF
  • Formatrice avec Brevet fédéral
  • Responsable des formations et de la communication

Demande de renseignements

SOLUTIONSURFERS

Accredité
ICF level 1 ICF level 2
Parler de problèmes crée des problèmes
Parler de solutions crée des solutions
Steve de Shazer
“ J'ai apprécié la bienveillance, le positivisme, la motivation de chacun et de constater l'évolution de chacun entre les modules. C'est une magnifique expérience orientée solutions et futur idéal. ”
Véronique Demeuse, Jouxtens-Mézery
“ La formation de coaching permet réellement d'avoir des outils qui sont utilisables dans pleins de contextes. De plus, la formation contribue à un développement personnel. Une plus value autant au niveau des compétences que du personnel. ”
Joëlle Bonnet
“ C'est une formation de haute qualité, dans un cadre idyllique avec des formatrices exceptionnelles. C'est une expérience enrichissante tant sur le plan professionnel qu'humain.  ”
Joëlle Papaux
“ Les outils sont puissants et concrets. Un cadeau à se faire à soi-même pour son avenir! J'ai apprécié la qualité d'enseignement et d'accompagnement de Stéphanie et Hildegard. Les modules théoriques amenés sous forme de travail de groupe permettent un travail collaboratif, une réflexion personnelle et un relief à la partie de l'enseignement théorique. La grande partie est toutefois réservée à la pratique.  ”
Fanny
“ La formation de coaching avec la méthode Solution Focus est facilement transférable dans la pratique quotidienne; que ce soit pour un coaching avec des objectifs clairement définis ou également dans le cadre de discussions avec divers interlocuteurs pour les amener à réfléchir en termes de solutions. De cette manière les discussions sont constructives; de plus, certains outils nous aident à identifier des étapes réalistes dans la résolution de problématiques. L'attitude bienveillante est également très bénéfique dans la gestion de discussions potentiellement difficiles et nous permet de les aborder avec sérénité. La formation elle-même se déroule de manière très interactive, essentiellement basée sur la pratique. Elle nous permet non seulement de développer nos compétences de coach mais également de se faire coacher et par là-même de progresser dans notre propre développement personnel. ”
Sévérine Felley-Hayoz, DRH
“ J'ai apprécié les échanges basées sur des situations réelles. Le fait d'être constamment dans la pratique nous permets d'avancer vite. J'ai apprécié les exemples vécus par la formatrice. Je recommande cette formation pour que les autres puissent vivre autant de bonheur que j'ai vécu. Et surtout pour que chacun puisse s'imprégner de la bienveillance et de la valorisation de chacun. ”
Fabienne Unverricht, RH Pestalozzi
“ J'ai particulièrement apprécié le grand professionnalisme de Hildegard Abbet, l'unité qu'elle a crée. La méthode unique et l'enseignement extrêmement efficace. Peu de théorie et beaucoup de mise en pratique. Efficace à 100%. e recommande cette formation car peu importe de quel milieu professionnel on vient. Cette approche est applicable à tous pour tous. ”
Marion Pastore, Vétroz
“ C'est un grand laboratoire avec beaucoup de pratique, les modules enrichissants et la confiance et bienveillance dans le groupe. Je recommande à tous! Ce cours devrait être obligatoire pour découvrire et appliquer la bienveillance. ”
Véronique Gendre, RH
“ La formation est très enrichissante, elle amène une véritable vision et une manière d'aborder les situations de façon constructive. ”
Morgane
“ Cette formation change la vie, par un changement de perspectives qu'elle nous apprend à avoir sur la vie et sur nos interactions avec le monde. Les formateurs sont exemplaires.  Apprentissage en douceur en suivant une approche très puissante. ”
Natacha Aviat, Paris
“ Cette une formation harmonieuse et instructive. Elle apporte beaucoup avec des outils simples qu'on peut utiliser dans le milieu professionnel ainsi que dans la vie de tous les jours. Peu de théorie et beaucoup de pratique. La bienveillance et le sourire toujours présent de la formatrice. ”
Aline Jones, Skyguide
“ La formatrice est généreuse, juste, à l'écoute. Ce qu'elle transmet et aussi important que sa personnalité. ”
Christelle Detrey, Clarens
“ J'ai surtout apprécié le grand professionnalisme de Hildegard. Concept et support de cours très originale avec des outils divers dans un climat de respect et bienveillance. ”
Manuela Egger-Studer, Vuisterens
“ Formation bluffante, intense qui enseigne des outils concrets permettant faire des miracles. Grande qualité d'enseignement en douceur, avec la bienveillance. Merci au fond du coeur. Le budget de la formation vaut toutes les vacances que j'aurai pu me faire. ”
Linda Danon
“ Cette formation de coaching m'a permis d'aborder les entretiens en tant que manager sous un angle différent et les outils peuvent s'utiliser très simplement. Les nombreux exemples de coaching issus de l'expérience des formateurs sont très utiles. ”
Fabien Bernard
“ J'ai apprécié l'efficacité des outils, l'approche focalisé solutions, la dynamique du groupe, le cadre idyllique, le professionnalisme de la formatrice et la bienveillance de chacun. Cette formation apporte à chacun un joli bagage privé et professionnel. L'expérience vaut d'être vécue. ”
Stéphanie Abbet, Etat du Valais
“ J'ai aimé les outils, les échanges, la bienveillance et la manière extra de l'animatrice de nous amener en douceur sur la méthode. La formation est axée sur la pratique. On a envie que ça se prolonge. ”
Daniel Santi, directeur UNIA
“ Formation tellement utile autant dans la vie perso que le professionnel. L'enseignement est basé sur la pratique avec les outils très pratiques et puissants. ”
Christophe Rousseau
“ Mise à part tout ce que j'ai appris sur la technique cette formation était très bénéfique pour moi personnellement. Même si on ne vise pas à s'en servir on pratique énormément des coachings et ça montre que cette méthode marche très bien. ”
Dominique Huhn, Lausanne
“ Au cours de la formation de coaching, je me suis rendu compte que les outils et postures appris sont d'une grande utilité bien au-delà du coaching individuel. Ils sont aussi une grande ressource dans la direction et le soutien d'équipes professionnelles, associatives, dans les relations familiales, dans la formation, voire dans son propre parcours. Venant du domaine de la médiation de conflits, j'y vois une possible application, dans l'accompagnement des parties au conflit vers et au-travers du processus de médiation. ”
Olivier Haener
“ Je recommande sans hésitation. Une méthode basée sur la recherche de solutions, un cadre bienveillant et surtout une excellente formatrice. Magnifique ouverture humaine! ”
Chantal Glur, Lausanne
“ Une formation de coaching complète, une manière de transmettre et le savoir-faire des formatrices ”
Sarime Vial
“ Apprendre à voir les gens sous un angle plus positif ”
Coralie N.
“ Excellente qualité de la formation et formateurs. "Simplicité" du questionnement de l'approche focalisé solutions avec un grand impact. Le lieu de formation est idéal. ”
Melissa Burkhard
“ J'ai apprécié la structure de cours avec le questionnement qui ensuite revient dans chaque outil, ainsi que la pratique concrète et constante. Je recommande cette formation d'une part parce que c'est un outil simple, accessible et puissant et d'autre part pour que le participant puisse expérimenter durant 12 jours le partage et la bienveillance et se développer de cette belle manière. ”
Nathalie Johnson, RH IBC broker, Lausanne
“ C'est une méthodologie qui nous fait aborder la vie et les autres, ainsi que nous-même différemment! De façon positive et humble. Formation très bien structurée avec une grande qualité d'animation. C'est exceptionnel! ”
Katia Musumeci, Genève
“ Le mis théorie et pratique permet de s'approprier les outils au mieux. La qualité de la formation pratique et théorique permet le développement personnel ”
Laurence LD
“ L'approche pragmatique de cette formation de coaching est également une véritable philosophie de management. Utile pour le privé et le professionnel. ”
Jean-Claude
“ Durant la formation de coaching j'ai apprécié le fait qu'il y ait peu de théorie et beaucoup de pratique. Hildegard veille à mettre le groupe en confiance et c'est très important pour la réussite de la formation. ”
Marie-Françoise Masset
“ Cette formation fournit une palette d'outils simples et efficaces. Le déroulement par étapes permet de gagner au fur et à mesure en confiance. Elle est très enrichissante personnellement, c'est un splendide voyage fleurit d'images positives.  ”
Olivier Simond, La Tour-de-Peilz
“ La bienveillance active installée par les formatrices, les outils présentés sont directement appliqués dans la pratique. ”
Jean-Pierre Lugon
“ Cette formation est utile sur le plan professionnel et clairement sur le plan personnel. Hildegard nous accompagne et nous soutient. Je peux affirmer que nous avons fait un magnifique voyage en sa compagnie. ”
Barbara Schueler, Fribourg
“ La formation est top avec un développement progressif de la méthode de coaching et la découverte des outils ”
Sébastien B.
“ La méthode est puissante, la bienveillance durant toute la formation. Une grande qualité de formation ”
Virginie
“ Une qualité de la formation grâce à nos enseignants. Ils transmettent avec le coeur et je ne suis pas certaine que j'aurai pu trouver ça dans une autre école de coaching. Les outils sont puissants. ”
Aline
“ La richesse de la coach Hildegard, dans son savoir être, savoir faire, l'utilisation des outils de façon très très claire et surtout la grande bienveillance transmise à nous tous. Tout juste excellent et magnifique, complet et clair. C'est une formation qui pourra aider à la population dans beaucoup de domaines. ”
Lana Barbani, Fondation Claire Magnin
“ Je recommande cette formation de coaching pour son format, la qualité d'enseignement ainsi que l'environnement . Cette formation mériterait d'être suivie par chaque manager. ”
Virginie Durret
“ oui je recommande, comme développement personnel et comme nouvelle philosophie de vie, basée sur la positivité et la valorisation transposable dans la vie privée et professionnelle. La richesse des personnes et la personnalité extraordinaire de Hildegard. ”
Maude Nicolas, Bramois
“ Cette formation est très enrichissante qui donne rapidement des outils clés dans l'accompagnement des personnes. Le contenu de chaque module permet une évolution réelle et significative en tant que coach et en tant que personne. Ta manière d'enseigner l'approche est le ciment de cette formation. La cohésion de groupe était aussi fantastique. Je n'aurais pas pu rêver mieux. ”
Evelyne Seignez, Colmar
“ Je recommande cette formation car ce n'est pas uniquement un cours mais un moment de développement clé dans la vie. La formation est bien préparé et rodée. ”
Lucia Logean, Meyrin
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