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Bénéfices

Le dirigeant d'une entreprise est confronté à de multiples responsabilités et la solitude des cadres supérieurs est connue. Il est expert dans son domaine et par sa position hiérarchique souvent seul dans ses réflexions et prisonnier par la confidentialité.

La parole structure la pensée

Le constructivisme préconise que notre perception de la réalité est formée et renforcée par le langage.

Un dialogue structuré avec la méthode de coaching Solution Focus et à l'aide de questions systémiques permet au dirigeant d'analyser et de formuler sa pensée avant de prendre une décision importante et de s'octroyer le recul nécessaire pour faire émerger rapidement les solutions.

 

Ce qui compte, ce n’est pas l’énormité de la tâche, mais la magnitude du courage.Matthieu Ricard
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